KÖŞE YAZISI

İş ve Aile Yaşamı Dengesi Nasıl Kurulur?

Afşin Kara Afşin Kara

İş ve aile yaşamı dengesi, çoğu insanın sandığı gibi zamanı ikiye eşit bölmek değildir. Denge, günün saatlerini cetvelle paylaştırmak yerine, hangi anda nerede ve kiminle bulunuyorsak orada gerçekten bulunabilmekle ilgilidir. Bir psikolog gözüyle bakıldığında asıl yorgunluğu yaratan şey çoğu zaman işin kendisi değil, işteyken evi, evdeyken işi düşünmenin getirdiği zihinsel dağınıklıktır. Bu nedenle dengenin ilk adımı, rolleri fiziksel olarak değil zihinsel olarak birbirinden ayırabilmektir.

Sağlıklı bir ayrım için geçiş ritüelleri işe yarar. İş çıkışı eve girmeden önce kısa bir yürüyüş yapmak, arabada birkaç dakika sessiz oturmak ya da üstünü değiştirmek gibi küçük eylemler, beyne 'artık başka bir alandayım' mesajını verir. Bu basit sınırlar, akşam yemeğinde çocuğun anlattığı okul hikâyesini dinlerken zihnin hâlâ toplantıda olmasını engeller.

İkinci önemli nokta, mükemmeliyetçilikten vazgeçmektir. Hem işte kusursuz bir çalışan hem evde eksiksiz bir ebeveyn ve eş olma beklentisi, ulaşılamaz olduğu için sürekli bir yetersizlik duygusu üretir. Bunun yerine 'yeterince iyi' ölçütünü benimsemek gerçekçidir. Bazı günler işe, bazı günler aileye ağırlık kaydırmak bir başarısızlık değil, esnek bir dengenin doğal salınımıdır.

Çiftler için dengeyi bireysel değil ortak bir mesele olarak görmek belirleyicidir. Ev içi sorumlulukların, görünmez emek dediğimiz planlama ve takip işlerinin adil paylaşımı konuşulmadığında, denge genellikle bir kişinin, çoğunlukla kadının sırtına yüklenir. Haftada bir kez oturup 'bu hafta kimin işi yoğun, nerede desteğe ihtiyaç var' diye konuşmak, biriken kırgınlıkların önüne geçer.

Son olarak kendinize ayırdığınız zamanı bir lüks değil, dengenin temeli olarak görün. Kendi ihtiyaçlarını sürekli erteleyen bir insan, zamanla ne işine ne ailesine verecek enerji bulabilir. Kısa da olsa düzenli dinlenme, uyku ve sizi besleyen bir uğraş, aslında hem çalışan hem ebeveyn olarak daha iyi olmanızın önkoşuludur. Denge bir varış noktası değil, sürekli yeniden ayarlanan bir süreçtir.

Bu içeriği paylaş